Роструд рассказал, как поступить с выпиской из электронной трудовой

 


Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.

При приёме на работу сотрудник должен предоставить трудовую книжку на бумаге или выписку из электронного документа по форме СТД-Р или СТД-ПФР. Бумажная трудовая хранится у работодателя, а по поводу выписок у работодателей возникают вопросы.

Роструд сообщил, что законодательством не установлен порядок действий при получении справок СТД-Р и СТД-ПФР. То есть оригинал он может оставить у себя или вернуть сотруднику.

Документ:
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2020 года

("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)






Поделиться с коллегами

 


Новости
18.11.2020  Минфин рассказал о расчёте кадастровой стоимости помещения 
18.11.2020  Дополнительные работы увеличат первоначальную стоимость 
18.11.2020  Когда не нужно платить взносы с оплаты работникам тестов на коронавирус 
18.11.2020  Можно ли принять работника по бессрочному договору на временно свободную ставку 
18.11.2020  Внеплановая рокировка сменщиков: как оформить 
18.11.2020  В России скоро появится федеральный центр по лекарственному обеспечению граждан 
18.11.2020  Правительство упростило систему маркировки лекарств 
18.11.2020  Подготовлен законопроект, направленный на устранение пробелов правового регулирования института реорганизации 
10.11.2020  6-НДФЛ – новая форма! 
10.11.2020  Изменятся формы документов по закладной и требования к их заполнению 
 






  
Линия консультации